李老师

原HW前研发产品线人力资源部部长

李老师拥有 20 年标杆企业工作经历，其中 18 年人力资源管理经验，先后担任HW原营销体系系干部部部长、原研发 XX 产品线干部部部长、集团 CHR 职位与任职资格管理部部长、研发体系人力资源部调配部副部长、全球销售人力资源部部长。主导公司多个人力资源变革项目，是为数不多全程参与集团人力资源体系构建的资深专家，在HW内部为公司大客户与供应商进行相关的赋能培训，并取得一至好评！

姚老师

原HW华为大学执行校长兼人力资源副总裁

12年标杆企业工作经验，曾任HW公司高级副总裁、公司大学执行校长兼人力资源副总裁、海外区域副总裁等职务。姚老师在中外跨国企业与创业企业管理特别是人力资源管理、领导力发展、企业大学建设管理及国际化业务发展与国际人才发展等领域具有丰富实践经验。

姚老师先生兼具中外教育文化背景，曾就读于中国南京大学、美国麻省理工学院、英国剑桥大学等校；在逾 30 年的职业化和国际化管理生涯中，历经包括世界 500 强跨国企业、中国高科技跨国民营企业、互联网创业企业以及国内外教育科研机构的管理工作实践，主要经历包括企业运营管理特别是国际企业中国市场发展和中国企业国际化发展、企业人力资源管理与国际化人才发展、企业大学建设与领导力发展、企业海外公共与政府事务及法律遵从合规与危机管理、高等教育和科研机构管理与产学研合作等领域

陈老师

原HW前人力资源总裁助理
14年标杆企业工作经历，历任HW集团人力资源总裁助理、华为人力资源变革项目推行负责人。陈老师在担任人力资源总裁助理期间，曾深度参与并辅助人力资源总裁推动众多变革项目的落地和实施工作，帮助公司成功地完成了人力资源的转型与变革，并多次获得了团队的嘉奖和赞赏。

刘老师

原HW前中华区人力资源副总裁
22年标杆企业工作经历，其中有18余年管理经验，15余年企业战略管理及人力资源管理经验。公司全球第一届 "蓝血十杰"，历任研发、制造、销售 与 服 务 、财经 与审计 、人 力 资 源 管 理 等 业务领 域，参与 了 IPD、LTC、制造技术、领导力、人力资源管理等公司级变革项目。